Descripción del Cierre
Es la parte del proceso en la que:
- Resumir los hitos de la conversación, reforzar los acuerdos y realizar reconocimiento
- Compartir aspectos positivos y de mejora
- Pedir el feedback
- Consensuar la valoración de la conversación
- Felicitar, favorecer el empoderamiento y el compromiso
¿Qué se obtiene en una conversacion productiva con un colaborador?
- Consecución de los objetivos previstos
- Fijación de objetivos para el futuro
- Puntos fuertes y áreas de desarrollo del mentee
- Situación motivacional muy productiva
La acción de cierre sitúa a los dos interlocutores en una situación de alineamiento y compromiso mutuo