Opciones

fase opciones

Descripción de la fase Opciones

Identificación de nuevas posibilidades de actuación y generación de nuevas realidades

Claves de la fase

Generar nuevas ideas y posibilidades de acción que me ayudan a crecer y aprender

Analizar todas las opciones y valorar su eficacia

Alinear las opciones con el objetivo que me he propuesto o a mi equipo

 

RECOMENDACIONES

  • Una forma de generar opciones es trabajar desde los tres subdominios: Lenguaje, Cuerpo y Emoción
  • Haz las preguntas de una en una y deja que tengan impacto en el colaborador
  • Dejar espacio para el NO

 

"La excelencia de un líder, se mide por la capacidad para transformar los problemas en oportunidades" Peter Drucker

Preguntas poderosas

¿Qué más puedes (pueden) hacer?

¿Qué pasaría si lo haces (hacen) y qué pasaría si no lo haces (hacen)?

¿Qué otras opciones has (han) considerado?

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